Javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta VIŠJI SVETOVALEC – za predšolsko vzgojo in šolstvo

Številka: 110-17/2026 (O321)

Datum: 4. 3. 2026

Na podlagi 63. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25) Mestna občina Krško objavlja javni natečaj za zasedbo 1 prostega uradniškega delovnega mesta

Organ in kraj opravljanja dela: MESTNA OBČINA KRŠKO, Cesta krških žrtev 14, 8270 Krško.

Vrsta delovnega mesta: uradniško delovno mesto, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6 - mesečnim poskusnim delom. Naloge na tem delovnem mestu se opravljajo v treh nazivih: višji svetovalec III, višji svetovalec II in višji svetovalec I. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta: 22.

Ključna področja dela: osnovno šolstvo, glasbeno šolstvo, predšolska vzgoja in cene vrtcev, obdaritev otrok, projektno delo s področja investicij ter druge naloge, ki jih odredi vodja oddelka ali direktor občinske uprave ali župan.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto uradniško delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

- raven izobrazbe (KLASIUS-SRV):

• najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) – 16202 ali
• visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja)–16203 ali
• visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – 16204,

- najmanj 4 leta delovnih izkušenj,

- opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,

- opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,

- znanje uradnega jezika,

- državljanstvo Republike Slovenije,

- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,

- zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Zaželena znanja:

• osnovna raven znanja angleškega ali nemškega jezika,
• vozniški izpit B kategorije.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij;

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, če naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, ali izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od nastopa dela opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, na katero ga napoti predstojnik, v skladu s prvim odstavkom 100. člena Zakona o javnih uslužbencih.

Pri izbranem kandidatu se bo tudi preverjalo ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku

Prijava mora vsebovati:

1. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven/stopnja in področje/smer izobrazbe, program, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. pisno izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum (dan, mesec, leto) sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu, kratko opiše delo (z navedbo stopnje zahtevnosti del in nalog – raven izobrazbe), ki ga je opravljal pri tem delodajalcu,
3. pisno izjavo kandidata o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv (če ga je kandidat opravil), iz katere je razvidno kje in kdaj je bilo usposabljanje opravljeno,
4. pisno izjavo kandidata o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka (če ima kandidat izpit že opravljen), iz katere mora biti razvidna ustanova, na kateri je kandidat opravljal izpit in datum opravljanja izpita,
5. pisno izjavo kandidata o znanju uradnega (slovenskega) jezika,
6. pisno izjavo kandidata, da:

- je državljan Republike Slovenije,

- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,

- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

1. pisno izjavo kandidata o zaželenih znanjih: o osnovni ravni znanja angleškega ali nemškega jezika in opravljenem vozniškem izpitu B kategorije (če ga kandidat ima),
2. pisno izjavo kandidata, da za namen tega javnega natečaja in postopka zaposlitve dovoljuje Mestni občini Krško pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. V primeru, da izbrani kandidat s tem ne bo soglašal, mora sam predložiti ustrezna dokazila.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Zaželeno je, da je prijava poslana na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, ki vsebuje tudi Izjavo o izpolnjevanju pogojev.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6 – mesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Mestne občine Krško, na naslovu Cesta krških žrtev 14 v Krškem oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer občinska uprava opravlja svoje naloge.

V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev z izjavo o izpolnjevanju pogojev na elektronski naslov: obcina.krsko@krsko.si in sicer v roku 8 dni po objavi na Zavodu RS za zaposlovanje in na spletni strani Mestne občine Krško. Datum poteka roka za vlaganje prijav je 12. 3. 2026. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.

Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo o izbiri obveščeni najkasneje v roku 30 dni po opravljeni izbiri. Obvestilo o končanem natečajnem postopku bo objavljeno na spletni strani Mestne občine Krško: https://www.krsko.si.

Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Brigita Černelič, tel. št. 07/49 81 351, informacije o delovnem področju pa Vesna Kržan, tel. št. 07/49 81 283.

V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.